12月30日，2013年度上海市哲學社會科學規劃課題青年項目“就業質量對主觀幸福感的影響及其提升對策研究”開題沙龍於法商樓525會議室舉行📻🙂。本次學術沙龍由課題負責人社會發展學院人口研究所卿石松主持🈲，參加此次沙龍討論的有課題組主要成員、社會發展學院部分教師與人口研究所博士研究生。
卿石松老師介紹了課題研究的選題意義及研究價值，課題的研究目標、內容👕👨👧👦、方法與實施步驟🚣🏻♀️。課題將在透析就業質量內涵和維度的基礎上🧔🏿♀️，構建理論分析框架👳，利用就業質量的主觀、客觀評價，深入探究就業質量對主觀幸福感的影響及機製，並就此提出有利於促進民生幸福的就業質量提升對策。從而產生以下理論和實踐意義：引入就業質量概念並分析其對主觀幸福感的影響🙎🏽♀️，拓展已有中國居民幸福感的研究🦻，深化相關研究成果😿。根據就業質量不同維度對主觀幸福感的影響及程度，評判和找出影響幸福感的關鍵維度，為黨的十八大報告提出的“推動實現更高質量的就業”和“創造更加幸福美好的生活”提供針對性建議。
在本次學術沙龍上🦑，與會的師生就課題的設計🥅、存在的問題及下一步研究的開展進行了深入的交流和討論🉑，對“就業質量對主觀幸福感的影響”研究需要補充考慮的幾個問題發表自己的看法，在項目申請書的基礎上提出了建設性的意見和建議。本次沙龍提出的觀點和建議，為課題的下一階段深入研究奠定了良好的基礎🐫。
卿石松對與會專家學者的意見進行了歸納並表示衷心感謝，並進一步明確了研究的重點和目標，提出了相關的工作原則及研究要求，對下一階段課題研究進行了具體部署。
