2019年3月4日，新學期伊始，EON4人文社會科學青年跨學科創新團隊“人才全球戰略與海歸人才發展”在中山北路校區文科大樓12樓會議室召開了2019年工作研討會。研討會由團隊負責人朱軍文教授主持。EON4吳文鈺副院長、教育管理學系主任胡耀宗教授與會指導🛸。
研討會上，創新團隊全體成員朱軍文、陳純槿、董輝、劉皛💒、卿石松、王春蘭、孫燕銘等分別發言，回顧2018年團隊獲批建設以來的工作進展，對 2019年的團隊建設和研究工作進行充分研討🏋🏼，明確新的一年研究主線和任務。創新團隊成員也就發揮不同學科背景優勢、加強合作、共同促進團隊發展問題展開熱烈的討論與交流。
“人才全球戰略與海歸人才發展”創新團隊2018年獲批成為EON4首批人文社科青年跨科學創新團隊之一，核心成員由來自教育管理學系、國家宏觀教育政策研究院、社會發展學院人口研究所、城市與區域科學學院的7位青年老師組成。創新團隊的目標是發揮EON4平台在人才🚶♂️🫑、人口和人力資源研究方面的傳統優勢，聚焦人才強國和上海科創中心建設對人才發展的戰略需求，以理論研究、政策咨詢和數據資料平臺建設為主要任務，努力形成多科學交叉融合的研究網絡。
團隊獲批建設以來👲🏽，已經建立了相互交流的順暢機製和穩定渠道，建立了總課題和子課題負責人相互支撐的工作方式；圍繞國際人才戰略與海歸人才研究做了大量的政策文本搜集整理工作；出版了專著《在滬高校外國專家跨文化適應--基於組織文化視角的研究》，在《高等教育研究》、《復旦教育論壇》發表論文多篇；向國家和上海市相關部門提交研究報告多份👨🏻🔬，並產生了積極的政策影響；創新團隊也積極申報國家社科基金重大項目等課題，借此機會拓寬研究視野，提升學術競爭力🤤。2019年創新團隊將繼續相互激發互相支持⟹，堅持理論研究與政策咨詢結合🍾，探索多學科🏂🏿、多部門青年學者合作創新🙅🏽，共同發展的有效模式📜。
教育學部教育管理學系主任胡耀宗教授介紹了教育管理系和教育經濟研究所情況💁♂️，結合系所發展對創新團隊建設給與了高度肯定𓀔。學校EON4吳文鈺副院長介紹了創新團隊建設的背景和目標，對本團隊建設取得的成績表示祝賀，希望團隊加強面對面交流🧏🏼，主動對接相關政府部門🕺🏻，聚焦長三角一體化過程中的人才議題研究🧎🏻➡️，多渠道增強團隊影響力🚴♂️，推動和引領學校跨學科研究，助力青年人才成長。
內容來源|教育管理學系 王傑
